宁夏医科大学 2011年公开招考录用工作人员公告

宁夏医科大学
3 x' n9 J: S2 Q% V2011年公开招考录用工作人员公告
宁夏医科大学根据学校发展的需要，现面向全国招聘工作人员，详情如下：
一、报考条件
2 l9 [1 R% J' u0 Y9 E5 }: N' L$ \1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱祖国，拥护共产党的领导，热爱社会主义；
+ M* W9 ]+ c. q2．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，热爱本岗位工作；
" \- K6 c/ }, S; j5 H9 q7 ^& B3．身体健康，符合我校招聘岗位的具体要求；
0 [1 p% k  [8 c9 J% |4．引进高层次紧缺人才，按照国家和自治区的有关规定办理。
4 G. p8 y; e( _9 P  \, \( f6 k1 P二、招聘原则
: ]: d: n' \9 G( C$ T* k+ x1．坚持以人为本，德才兼备，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法择优录用；
4 ^3 x0 R$ s1 f  J6 F2．符合条件者须参加我校组织的面试、笔试和试讲程序，凡进必考；
3．根据岗位需求，经学校研究审议、审定，报自治区人力资源和社会保障厅批准录用。
' c7 a% f: I; |& y3 I- D+ t三、考试考察方式与程序
' c9 d' ^! N% @- ?  z$ U1．硕士研究生依次分为笔试25%、面试15%和试讲60%三个方面进行选拔，由高分往低分排序按1：3的比例进入试讲考察（报考人数 不足1：3者，根据专业需要另行决定）；具有博士学历学位的人员，直接进入试讲、人才引进专家评估小组考核和面试；
2．测试结束后，按综合成绩排列名次，确定录用人选；
: `6 ^4 H3 |& Z6 v. [6 z3．学校纪检、监察室派工作人员实行全程监督。
! K4 m) N6 T: G& W0 R四、考试范围
1．笔试：公共基础知识，写作；
2．试讲：按专业统一命题，每人准备30分钟，试讲10—15分钟。考察应聘者教容教态、语言表达、教学组织、教学方法、教学质量、板书或示范动作等基本能力和对应聘者的学术水平进行评估；
3．人才引进工作专家评估小组：考察具有博士学历学位人员的学术水平；
6 g$ w$ V, h+ e9 Q4．面试：由学校领导集体测试应聘者仪容、仪态、逻辑思维等。
* l) Z0 e3 e9 X. h" h: s# x五、考试时间、地点（另行通知）
0 G9 _% g' K+ \- r3 A3 ~; t) W, ]六、报名方式
2 X4 }, F+ v0 V( I+ b0 W1．硕士应聘者须在3月31日前到宁夏医科大学人事处报名或直接通过网上发送电子简历邮件报名；博士研究生全年招聘。邮箱地址：nyrsc@163.com；
2．也可邮寄纸制简历（简历清楚、注明联系方式或电话）报名；
3．通过初步审核后，现场确认报名：请携带纸制简历、相关证书原件与复印件；
4 x2 x$ `1 M$ N, k, f- u2 l5 ?4．注明拟聘岗位名称与序号。
七、其它注意事项
1．报名时交本人近期1寸彩色照片 1 张、外语四（或六）级复印件或有效合格分数证明；
+ `) F1 t' r: y6 z2．凡符合资格条件报名的考生，请关注宁夏医科大学人事处网页考试通知，届时携带身份证（或学生证）、钢笔(蓝黑色)准时赴试，过期不候；
$ V# O9 ]' Y) \3．录用报到时交验学历学位证书、职称证、身份证、学籍档案（本人人事档案）等材料原件。
八、优惠政策
（一）引进的高层次人才待遇按照自治区和宁夏医科大学有关规定执行。
7 l/ A8 D3 v( l* e" F（二）国家教育部“新世纪优秀人才”，高水平留学归国人员（系指公派、自费出国留学并取得博士学位，获得 Assistant Professor或 相当职位及其以上职位人员）；国内“985工程”重点大学博士；出站博士后且取得突出学术成果（系指以第一作者发表SCI论文2篇以上） 的人员。原则上年龄在45岁以下，享受的校内优惠待遇：
8 @1 e" h+ o  I6 x" t7 F) f4 L% W1．提供100平米左右住房一套（8年服务期满产权归个人所有，双博士只提供一套住房，享受其它同等待遇）；
2．享受校内各种津贴，同时，享受特殊津贴每人每月1000元；
( G# T7 X6 n0 d) }4 K9 O+ F3．资助科研启动费5万元；
4．提供办公经费1.5万元；
5．优先认定为校内学科带头人；
6．配偶随调（需具有本科以上学历）。
3 l! m* l/ @0 F+ f; m（三）因学科发展需要引进的博士研究生、主持省部级以上重大科研项目的优秀硕士研究生，原则上年龄在40岁以下。享受的校内优惠待 遇：
2 _+ c( x7 W9 V7 i6 [" k1．一次性提供安家费10万元；
4 j8 d3 ^8 }: i( {) [7 [2．享受校内各种津贴，同时，享受特殊津贴每人每月1000元；
! T' f9 K6 y- D. Z2 Y3．资助科研启动费5万元；
; z; p+ I! |6 R2 z& [$ f  I: U4 V6 Y+ F4．提供办公经费1.5万元；
# m% C* `1 V0 `! E' S6 v; C5．优先认定为校内优秀青年骨干教师；
6. 安排配偶工作（需具有本科以上学历）。
九、招聘计划（见附件）http://www.nxmu.edu.cn/news.php?id=1358
7 S7 a2 t8 R/ ^十、联系方式
1 l% s. r) w7 Q( g/ e3 D联 系 人：李彦明
# T: r* Y5 v- t9 R% J联系电话：0951—6980029
邮箱地址：nyrsc@163.com
. c3 G- y* Y! Q2 H单位地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区胜利街1160号
联系单位：宁夏医科大学人事处
) l  j- D! \5 R0 Z" H1 g邮政编码：750004

宁夏医科大学
+ _! H6 c* K2 |二○一一年三月三日