关于江浙两省机构改革的重磅消息

manglu_miandui 发表于 2023-9-28 10:17
, ]/ Z$ U5 |% Q& f; |8 X0 s监督所高兴死了，疾控有钱监督没钱，还想着把欠钱的账拿到新单位支出呢

好龌龊              

manglu_miandui 发表于 2023-9-28 10:17
监督所高兴死了，疾控有钱监督没钱，还想着把欠钱的账拿到新单位支出呢

; Z5 x) A. F( i- y9 x4 c$ a4 w% C笑死 老兄你的角度清奇，关键还真是这么个道理，疾控单位有钱，监督所单位没钱，想着一个单位了，终于可以平账了

manglu_miandui 发表于 2023-9-28 10:17
! h+ s0 j- |1 ~& G6 g监督所高兴死了，疾控有钱监督没钱，还想着把欠钱的账拿到新单位支出呢

4 V. o  T& {: n& i你搞错了吧，我们这监督参公，财政足额保障，钱足够用了，连各种监测都是第三方参与(财政专项经费，不差钱)，不要疾控做检测，小日子不要太快活！

benxiaohai001 发表于 2023-9-28 15:19
" u5 L( f6 G( W, B: j2 G/ }" g6 _你搞错了吧，我们这监督参公，财政足额保障，钱足够用了，连各种监测都是第三方参与(财政专项经费，不差 ...

那不挺好的，监督问政府要钱
跟疾控购买服务，疾控创收

benxiaohai001 发表于 2023-9-28 15:19
4 y" b) Z8 c+ a1 N" D你搞错了吧，我们这监督参公，财政足额保障，钱足够用了，连各种监测都是第三方参与(财政专项经费，不差 ...

$ z' ]4 X. z! o+ f7 O我们这儿也是，我们还有国家、省级的专项资金，在疫情前各种培训会交流会，食宿全包，单位都抽不开人去参加

njedu 发表于 2023-7-25 11:51
按目前核下来的事业单位月度绩效，与同级公务员来去不大，年底三分之一数字也基本接近。如果超时绩效增量 ...

因各地政策不同，同级别城市相比，事业编和参公编的待遇差距都不同；受当地财政影响，同级别城市的同级事业编（同级技术岗）待遇差距也都不一样。可比性真不高。

benxiaohai001 发表于 2023-9-28 15:19
你搞错了吧，我们这监督参公，财政足额保障，钱足够用了，连各种监测都是第三方参与(财政专项经费，不差 ...

- H- {5 z; Y3 L1 o5 B那是你们那财政有钱，没钱的地方执法车都快开不了了

5年之内宣布参公本质也是事业编，或者宣布一起参公，反正就二选一的结局，看谁本事大了。

122 发表于 2023-7-25 15:09
/ _4 L0 q+ s& D- C) b/ ~( \! A: p确实，级别不高的单位，参公没啥好处，事业编还能把职称搞上去，县区疾控副高以上也不少，副科级单位公务 ...

$ s8 h; s4 Y8 U* V* y# K) |) {人员预算不增的话，光提高职称只有增加内部二次分配的矛盾而已，毕竟评聘是可以分离的。

匿名者 发表于 2024-1-3 11:14
人员预算不增的话，光提高职称只有增加内部二次分配的矛盾而已，毕竟评聘是可以分离的。

在全额拨款的体制内，依据职称二次分配绩效，纯粹是耍流氓，尤其是基层单位，职称能代表工作量吗？