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绩效考核对非在编人员影响

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喏喏 发表于 2010-12-13 09:04:28 | 显示全部楼层 |阅读模式

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到了年终,重新调配工作岗位时,院长说即将开始绩效考核,说可能会影响到我们这些非在编人员的收入,各位同志们,有收到准确的信息没?
jain14 发表于 2010-12-13 09:16:06 | 显示全部楼层
我们是疾控中心 考核是考核过了 但是没说工资 听小道消息说是涨100
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当然我们是县城
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zengmenglinkk01 发表于 2010-12-13 09:48:45 | 显示全部楼层
非在编的可能有点惨。。。
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 楼主| 喏喏 发表于 2010-12-13 15:51:17 | 显示全部楼层
回复 zengmenglinkk01 的帖子# g! `( ^9 f( o

9 z/ ~# o* P& z6 B2 @" N1 {杯具~~~~~~~~~~~~~~~
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雪候鸟滴 发表于 2010-12-17 14:44:04 | 显示全部楼层
你是合同工还是企业编,我们这里的非在编有两种,一种是合同工,是医院自己招来的,一种是通过卫生局统一招过来的,说是企业编制,和事业编制同工同酬,因为绩效考核的原因,最近在酝酿给这批企业编制的人转编,但我们医院20个企业编的只给8个事业编的名额,所以要考试,但听说走后门的太多了,现在具体怎么操作就没消息了
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 楼主| 喏喏 发表于 2010-12-18 15:10:31 | 显示全部楼层
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! W& Z+ r$ b/ p+ v' u5 k( {3 M' A& o5 K1 q
我们应该算合同工吧…因为在上海,我们单位没户口就没编…
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雪候鸟滴 发表于 2010-12-18 15:21:08 | 显示全部楼层
绩效后,合同工是医院养,事业编是国家养,医院不赚钱了,你这种应该影响蛮大的
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zuer8969 发表于 2010-12-21 20:40:55 | 显示全部楼层
非在编人员影响还是会很大的,毕竟这部分人的收入靠单位自己解决,而单位自己能自由支配的资金会大幅缩水。
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一叶草1982 发表于 2010-12-27 16:05:24 | 显示全部楼层
我们总体来说看医院领导分配的,多少都涨的,只是档次不同,比例不同
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