疾控人少些抱怨，有多大本事吃多大饭碗

czx0105084 发表于 2023-3-21 16:33
一直以来，基层工作都是最难得。不要站在上面瞎讲。而且，只有待遇好了，才能吸引人才来疾控，这有利于疾控 ...

哪有不让发声的意思，照你这意思，你也不让观点不同的人发声了？

cdy6978 发表于 2023-3-22 19:03
- s7 s4 j: o5 _+ O" u/ W回复楼上和楼上的楼上，南京（江苏）事业不是人是共识，不是疾控一家的问题。补充一下有本事自己去考，羡慕 ...

% `7 @8 p" c; u6 A; T% e我也是疾控，我也是羡慕卫监参公待遇高，我非常赞同你说的，羡慕就去考啊，人家能考上就说明人家有本事拿这份工资，你有本事你也考上啊，嘴上说着疾控垃圾，还不得不为了生活呆在疾控，真是可怜。。。

牛马预防 发表于 2023-3-22 21:08
原来985双一流的预防医学生高考没有普本临床努力，原来是这样啊，怪不得社会地位和工资被暴打呢

985双一流的预防医学不会有你这样的想法吧，我想他们看到的是如何提高，而不是考虑自己有没有临床努力吧

shining1106 发表于 2023-4-13 09:33
完全赞同楼主说的，楼主真是我的嘴替。有些人搞不懂为什么要跟临床医生比待遇，干了人家那么多的活了吗？疾 ...

现状是人才流失严重，特别是县疾控，很多县疾控甚至招不到人，那除了提高待遇，请你帮忙想想有什么好方法能留住人，谢谢

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yaominy 发表于 2023-3-21 15:32
我一个在医院感控科工作的人。说实话，每次听到疾控的同学们说早晨9点上班晚上4点多就可以走，有事了跟领导 ...

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吉娃娃 发表于 2023-3-22 14:14
. P, `' k, _! J6 `: z/ Y5 J那参公后您觉得会有改善的情况是什么；条线任务变少，以后就可以不干那些琐碎的活了？有执法权 权利变大 ...

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GILES 发表于 2023-4-13 10:50
; o- h' n7 t* P0 l也不是要多大的改善，像我们这，卫健委布置工作很正常。但监督所作为参公单位，原来是疾控体系的一部分的 ...

) ]7 p; a. n& `. q1 b那这个可能是你们当地的问题

GILES 发表于 2023-4-13 10:50
也不是要多大的改善，像我们这，卫健委布置工作很正常。但监督所作为参公单位，原来是疾控体系的一部分的 ...

# }% K/ o% x( Y1 k  Z+ q监督所也就是个替卫健委打工的

GILES 发表于 2023-4-13 10:50
也不是要多大的改善，像我们这，卫健委布置工作很正常。但监督所作为参公单位，原来是疾控体系的一部分的 ...

3 f' W) ]: u* ?! L9 J% G是的，我们这里也是，疫情严重期间他们依然准点上下班双休，疾控都快累成狗了没日没夜的干，真的是一言难尽啊

sjm-nemo 发表于 2023-4-13 10:27
, d/ |3 Y, s6 t  `* c3 M  v5 d4 D现状是人才流失严重，特别是县疾控，很多县疾控甚至招不到人，那除了提高待遇，请你帮忙想想有什么好方法 ...

其实基层人才流失严重不是单单疾控的问题，是共性问题，解决这个问题要一步一步来，如果单单给疾控开口子其他部门怎么解决，如果所有基层部门都解决，按照现在的实际情况做不到，而且各地还不一。就像有些财政吃紧的地方一样，我记得好像czb之前在什么新闻发布会上一把手大概说了各地的财政问题自己解决，zy不会有任何不漏洞补骷髅的政策，因为不能有这个政策，你补了一家就会有无数家。就简单来说我听同学说嘉兴下面有个县疾控js县疾控的待遇是浙江省属公务员的两倍还要多，按照北方某基层疾控的待遇比较，同学讲js县疾控的待遇应该是他们老家县疾控的6倍左右，那你说这种情况怎么解决，搞平均主义？