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楼主: epiman

[分享] 两会声音|对疾控人才队伍认同不该仅停留在精神层面

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rebeginer 发表于 2022-3-20 21:43:31 | 显示全部楼层
马功燕 发表于 2022-3-7 17:41
, w: C. L/ t7 ]0 H; t你那里可能是落后地区。我们这里从2005年后进入疾控至少是预防医学或医学检验本科以上。晋升中级职称不仅 ...
/ O1 R' x1 q+ ~5 U6 f
j疾控发表个随便拼凑,到处抄袭的论文代表什么?能体现什么?还不如会去处置一起疫情,论文科研早就该取消了,得学会怎么处置疫情最关键。
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马功燕 发表于 2022-3-21 09:25:10 | 显示全部楼层
rebeginer 发表于 2022-3-20 21:43  K1 y) b* L$ U3 N5 k& Z1 T: U+ f9 |
j疾控发表个随便拼凑,到处抄袭的论文代表什么?能体现什么?还不如会去处置一起疫情,论文科研早就该取 ...

9 v7 J) t% m: {8 U+ f你在中文核心期刊或科技核心期刊发表一篇试试?在The Lancet、NEJM发表一篇试试?无论是日常的疫情处置或流行病学调查,缺少最起码的科研思维和科研设计,像行政领导一样靠拍脑袋决策,能有什么质量?结果可信吗?
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水联想 发表于 2022-3-21 11:29:29 | 显示全部楼层
马功燕 发表于 2022-3-21 09:25
, q8 b# N: F8 \# J5 o% t你在中文核心期刊或科技核心期刊发表一篇试试?在The Lancet、NEJM发表一篇试试?无论是日常的疫情处置或 ...

5 ^4 T) Y. b  W/ C% \  q8 H  K现在很多人自已写不出来,就说写论文没用。现在基层 ,专业部门有行政化趋势,行政部门领导倒是很会学习,说起疫情防控不输一般专业人员!县区疾控人员再不专研业务,真的是可有可无的。
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heart12345 发表于 2022-3-29 23:31:17 触屏版 | 显示全部楼层
有能力的科室领导照死了用,比如核酸一管来也马上做,比如化学发光领导看了理论觉得很准,就让动态检测,实际上化学发光就是狗屎,测序,逢阳必测,测的分析数据比外面还专业,结果都一样没什么变异,测了个毛,我们科长说化学发光哪里准?领导说就是准,我去
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heart12345 发表于 2022-3-30 14:43:45 触屏版 | 显示全部楼层
epiman 发表于 2022-3-6 17:07$ V" N2 ~) U/ [; U) ]) D
你这个回复和帖子的主题有什么关联性?回帖请紧扣主题,否则请新开贴。) ]$ d' m6 B" u& I" G5 i9 i

9 s6 y. H6 ~9 G1 j7 [5 ]; _不知道起了什么作用?那有空 ...
% x+ u, I+ W7 [1 \
疾控现在除了论文啥也不会,每一个专家,都是伪专家,还不如以前走村里的专家扎实
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简简单单61 发表于 2022-3-30 14:55:15 | 显示全部楼层
吴主任的建议也非常好,可到地方后就很难落实
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简简单单61 发表于 2022-3-31 10:14:18 | 显示全部楼层
{:6_400:}{:6_400:}
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春来草自青 发表于 2022-4-1 16:20:12 | 显示全部楼层
年年呼吁 年年没用
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liliy 发表于 2022-4-6 13:52:40 触屏版 | 显示全部楼层
都是停留在表面
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greenvoid 发表于 2022-4-10 17:28:10 触屏版 | 显示全部楼层
zhangguoping 发表于 2022-3-10 12:41; g* K8 V: V$ o  }. D' i
同为事业单位,国家怎么可以单独为疾控搞一套待遇标准呢?看看全国的事业单位,待遇高的基本都是自己能创收 ...
. q4 ~3 l, Q# \$ p) c4 [7 a& q
公益服务都忙不过来,创收只会不断弱化本职职能!
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