广东省深化医改近期工作重点

天天向上100分 发表于 2021-8-26 08:24
再者临床也不是铁板一块，细分内外妇儿等，也有歧视，临床比公卫厉害不光因为专业技术不可替代，还因为团 ...

我举个例子，肯定不对，不能这么类比。但是也就表达一个意思。国内地域黑也是天天斗，一旦非洲黑人来了，你看是不是一致对外？内斗是内斗，外人怎么谁还能借着内斗上位不成。临床斗了这么多年，你看看有几个医院的院长是公卫医师、口腔医师、中医医师。不谈个例，按比例算也是临床绝大多数。
我就想表达一个意思，疾控监督这种公卫医师占据主要领导位置、公卫医师占有话语权的地方，如果单位改革好了，总比去医院好。

天天向上100分 发表于 2021-8-25 23:34
医防融合是大趋势，预防和临床不是完全的割裂，再者医院是看病救人没错，综合性医院更有中医，口腔，康复 ...

你搞错了，是公卫上了你8年，不是你上了它8年。医院的职能要求它必须有预防保健、院感这些科室，相当于你不想要，但是评估必须要有，不然二甲三甲怎么来，人家主攻赚钱科室，不知道你开过医院内部会议没有，都在提赚钱指标，当然大会上都在说康复这些一体化，平等为老百姓通过优质医疗环境，你哪个科室赚不了钱，你看看老板对你的态度是不是有转变。

天天向上100分 发表于 2021-8-26 08:24
再者临床也不是铁板一块，细分内外妇儿等，也有歧视，临床比公卫厉害不光因为专业技术不可替代，还因为团 ...

. ~: r1 N% R4 U8 {* _2 H不是团不团结的问题，具体你得看政策倾向方面，政策不倾向你捅破天争取？还说上了8年，你看是扶不上墙的问题么，是压根没有扶

wzg 发表于 2021-8-26 08:40
( C6 X7 H% A- T: d! V2 z$ B5 x你搞错了，是公卫上了你8年，不是你上了它8年。医院的职能要求它必须有预防保健、院感这些科室，相当于你 ...

0 H' J3 |' X6 W/ u1 ]. T如果公卫有了处方权，在医院会不会改观呢？反正我不认为疾控会好起来，职能定位固定了，它不可能会比医院待遇高，比不上临床的，喝点汤也行，总比连喝汤的资格都没有好。上面8年有歧义，是我读了5年预防，保研又读了3年流统，依旧是废物。

近期是什么意思？半年内的？

天天向上100分 发表于 2021-8-26 08:48
* T6 a  p) g5 B: y% S+ M如果公卫有了处方权，在医院会不会改观呢？反正我不认为疾控会好起来，职能定位固定了，它不可能会比医院 ...

) W0 `5 H2 h- A4 C$ P3 g& c) A所以这个贴吧大多数人觉得对于基层来说，疾控监督参公是最好的解决办法。我反而很看好现在的方案，疾控监督合并然后参公。起码待遇提高了点。不要和临床拼工资，目前疾控工作包括医院的院感工作，工作时间强度都要远低于临床的。各地区不一样，我这个区，时薪的话，疾控大于临床，总工资初级大概是区医院临床平均工资的80%～90%。所以其实大家诉求并不相同。

疾控小白人，听说我所在地区的市疾控绩效取消了，是因为改革？公卫的专硕在疾控大概率能干点啥

二月30号 发表于 2021-8-26 09:20
6 H9 b2 i. g( x) q+ Z( Z所以这个贴吧大多数人觉得对于基层来说，疾控监督参公是最好的解决办法。我反而很看好现在的方案，疾控监 ...

9 ^: W% P* T2 h疾控监督合并参公这个方案也只是提提吧。看最近各个省份的文件，根本没有这方面的动向。医防协同到提到了不少唉

其实吧，我感觉，还是公卫医师缺乏定位，没有职业发展前景，没有准入门槛，没有多少独一无二的专业技能，可替代性太大。试问如果公卫医师离开了原单位，你有多少竞争力，反观临床，这是一个技术和经验不断累积的职业，只要有真才实学，怎么着都能养活自己，对于公卫人来讲，更多的是对低收入现状的不满和未来个人生存技能缺失的焦虑。说到底，公卫管理和公卫医师应该是两个概念，医师应该回归到临床。个人愚见，轻喷！

zjh867 发表于 2021-8-26 10:15
  U7 i) K: E* v+ _# e+ M7 u+ y* f3 r: H其实吧，我感觉，还是公卫医师缺乏定位，没有职业发展前景，没有准入门槛，没有多少独一无二的专业技能，可 ...

' j" {& V  b* C; j+ `1 L我觉得挺对的，公卫人不全是公卫医师，全国公卫医师似乎十万不到吧，公卫医师一直被边缘化不接触临床竞争力和临床完全不能比，但是既然真恢复了处方权的话后续规培是否会更上，行政管理岗肯定和医院无关了，医师回归医院没啥问题，很多公卫医师就是觉得自己和他们一样长的培养周期，考的也是医师证，结果不如专科临床看得起