南京医科大学康达学院（连云港校区）公开招聘工作人员

南京医科大学康达学院（连云港校区）2014年第二批公开招聘工作人员公告
% e" ~* y9 V8 }5 m
6 r, w0 i/ A% o2 Z% C为更好地选拔优秀人才，充实教师、教学辅助和管理人员队伍，南京医科大学康达学院（连云港校区）决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
    一、应聘条件
    1.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；有良好的团队协作和敬业精神。
, ]2 }) R0 u* ?( S  @    2.身体健康。
. ]3 _0 a* [* [0 g    3.具备报考职位要求的资格条件。
8 N4 A- B+ C2 u; G/ f+ ]6 t    4.应聘者需具备国家教育部认可的全日制普通高校本科及其以上学历，研究生以上学历（含研究生）的初始学历须为本科，且本科专业须与应聘岗位相同或相关。
    二、注意事项及应聘报名时间
    1.报名注意事项
' [9 P( h8 M7 U$ o- ]- D7 h每位应聘者仅限报考一个职位。应聘者报名时须按学院相关要求提交个人简历并填写学院报名表（具体要求和报名表见附件）。
2.报名时间：2014年3月28日 — 2014年4月28日。
( w$ {$ a" P7 y: g% d1 G9 Q6 D3.招聘考核具体时间另行通知。
6 l" V0 ]9 Z. E0 V+ D# B    三、报名方式
应聘人员按要求填写报名表，并提供相关证明材料的电子版（报名表和具体证明材料详见附件2）发送至kdzp@njmu.edu.cn。
     四、考核及实施办法
+ V! O$ t! `" w' c0 v% r! Y5 J    学院对应聘者提供的材料进行初审，初审通过后通知进入下一轮考核。教师和教辅岗位应聘者的考核方式主要为面试。
（1）教师岗面试分为初面和试讲，初面主要测试应聘者与招聘岗位相关的专业知识、业务能力和综合素质；试讲主要考核应聘者的表达能力，试讲内容为与招聘岗位相关专业内容。面试总分为100分，试讲总分为100分，总成绩=试讲成绩×40% + 面试成绩×60%。
: r8 h2 K( U! C. c; }, T; n （2）教辅岗面试分为初面和专业面试，初面主要测试应聘者的综合素质；专面主要考核应聘者与岗位相关的专业知识与动手能力。初面总分为100分，专面总分为100分，总成绩=初面成绩×40% + 专面成绩×60%。
（3）管理岗位应聘者的考核方式主要有笔试和面试两部分。笔试具体时间另行通知。笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，原则上按招聘职位拟录用人数的1：5从高分到低分确定参加面试的人选。面试主要测试应聘者与招聘岗位相关的专业知识、业务能力和综合素质。笔试总分为100分，面试总分为100分，总成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。总成绩将在南京医科大学康达学院校园网对外公示。
+ t: z- r& o5 c' O     五、考核和体检
' R5 ^) R0 A7 }3 G" D0 N# d: F2 j& X    南京医科大学康达学院对应聘者的思想政治表现、道德品质等进行复审以后，按招聘职位拟招人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，并参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
     六、公示和聘用
拟聘用人员名单在南京医科大学康达学院校园网公示一周，受聘人员按规定实行见习期。见习期考核不合格者，取消录取资格。
     七、工作地点和有关待遇
4 f7 L2 J$ l  v! n- @新进人员工作地点在南京医科大学康达学院连云港校区。博士纳入连云港市自收自支事业单位编制，享受事业单位福利待遇，由连云港市人才服务中心实行人事代理。硕士及其以下人员暂不入编，实行合同制。入职后，根据工作表现和相关人事政策，择优入编。
    八、招聘政策咨询电话
1 N- ~' T' U$ {8 J0 W1 Z+ G  `     综合办： 0518-80689513     
     联系人： 熊老师
# q1 ]* {9 Q5 _! o+ e9 g# l

附件1：岗位需求表
附件2：报名表

各位来支持下我大南医~

支持！！！！