在行政科室和业务科室待在哪个好?

    楼主讲得很中肯，点赞。我们跳出常规思维，为什么会形式主义官僚主义，无非讲究忠诚二字，其实工作中不区分行政和业务，一体化开展，并非两张皮，为什么我们要人为的区分开来，我思来想去还是不敢说，因为公之于众一是被臭骂文酸，二是被骂舔狗，因为在我看来办公室材料写的完美=业务工作科室业绩完美=岗位不同，分工不同但是都是成绩。
& M- g1 e0 }+ v/ d; j; J& X    本人工作5年，什么岗位都待过，所以不见得什么岗位是最重要的，因为每个岗位都很重要，也不是缺了谁就不运转了，认为就是一份普通的工作而已，不要美化高大上，不妄自尊大，也不妄自菲薄，通俗来讲不往自己脸上贴金，也不贬低自己。
   不能因为别人反对自己的意见就是不对，赞成就是对的，有时候使我们本身思维狭隘，认知有限，所以我还是建议大家多读历史，多了解政治，跳出思维定性。

wzg 发表于 2024-6-11 09:01
' _, o0 x9 f  A5 C! e楼主讲得很中肯，点赞。我们跳出常规思维，为什么会形式主义官僚主义，无非讲究忠诚二字，其实工作中不 ...

非常同意，领导在宏观考虑的情况下，也要尊重本人的想法，都是为了单位更好地发展。没有谁一开始都适合干行政或者业务，做好一件事，主要看自己愿不愿意学，想不想做好，对自己要求定为是如何。

行政科室上下受气，业务科室纯纯受气

这个咋说 看个人需求把

yinhongxia 发表于 2024-6-12 09:09
9 ]8 {$ m- m& f+ j% ~; t行政科室上下受气，业务科室纯纯受气

受气包好过背锅侠,请勇敢说不

皆有因果 发表于 2024-5-31 12:25
. C8 S5 i( \" Y/ S5 S6 M7 Q4 p纯办公室出身的领导一般都会带着非常浓厚的官僚主义和形式主义。

" a" V7 b( t. i+ y说的特别对，只有从业务科室具体干过活提拔上来的领导才知道有些事的难办，不是一张嘴就行了