关于江浙两省机构改革的重磅消息

manglu_miandui 发表于 2023-9-28 10:17
监督所高兴死了，疾控有钱监督没钱，还想着把欠钱的账拿到新单位支出呢

好龌龊              

manglu_miandui 发表于 2023-9-28 10:17
监督所高兴死了，疾控有钱监督没钱，还想着把欠钱的账拿到新单位支出呢

6 v( k1 m8 V' O. ]0 m笑死 老兄你的角度清奇，关键还真是这么个道理，疾控单位有钱，监督所单位没钱，想着一个单位了，终于可以平账了

manglu_miandui 发表于 2023-9-28 10:17
/ r4 `: y! }/ G/ |) _: |- \, w2 G; ~监督所高兴死了，疾控有钱监督没钱，还想着把欠钱的账拿到新单位支出呢

; s8 J/ X" w6 ^7 j/ v$ \* d你搞错了吧，我们这监督参公，财政足额保障，钱足够用了，连各种监测都是第三方参与(财政专项经费，不差钱)，不要疾控做检测，小日子不要太快活！

benxiaohai001 发表于 2023-9-28 15:19
6 F4 d  r; V; l# K& j: U你搞错了吧，我们这监督参公，财政足额保障，钱足够用了，连各种监测都是第三方参与(财政专项经费，不差 ...

那不挺好的，监督问政府要钱
2 C8 S$ C4 A$ M2 u跟疾控购买服务，疾控创收

benxiaohai001 发表于 2023-9-28 15:19
9 n/ G8 K$ w( y( \7 i# Q, y你搞错了吧，我们这监督参公，财政足额保障，钱足够用了，连各种监测都是第三方参与(财政专项经费，不差 ...

" l8 ^' R# {8 l" |& h( n+ y我们这儿也是，我们还有国家、省级的专项资金，在疫情前各种培训会交流会，食宿全包，单位都抽不开人去参加

njedu 发表于 2023-7-25 11:51
9 `" _9 p  Y- p按目前核下来的事业单位月度绩效，与同级公务员来去不大，年底三分之一数字也基本接近。如果超时绩效增量 ...

因各地政策不同，同级别城市相比，事业编和参公编的待遇差距都不同；受当地财政影响，同级别城市的同级事业编（同级技术岗）待遇差距也都不一样。可比性真不高。

benxiaohai001 发表于 2023-9-28 15:19
; G% L+ H& q+ I你搞错了吧，我们这监督参公，财政足额保障，钱足够用了，连各种监测都是第三方参与(财政专项经费，不差 ...

那是你们那财政有钱，没钱的地方执法车都快开不了了

5年之内宣布参公本质也是事业编，或者宣布一起参公，反正就二选一的结局，看谁本事大了。

122 发表于 2023-7-25 15:09
: `$ l" Y% w' m( R9 i) Z. s确实，级别不高的单位，参公没啥好处，事业编还能把职称搞上去，县区疾控副高以上也不少，副科级单位公务 ...

人员预算不增的话，光提高职称只有增加内部二次分配的矛盾而已，毕竟评聘是可以分离的。

匿名者 发表于 2024-1-3 11:14
人员预算不增的话，光提高职称只有增加内部二次分配的矛盾而已，毕竟评聘是可以分离的。

在全额拨款的体制内，依据职称二次分配绩效，纯粹是耍流氓，尤其是基层单位，职称能代表工作量吗？