关于深化我省公共卫生机构薪酬制度改革的指导意见

tanling · 发表于 2022-2-9 15:24:11

攻青wk 发表于 2022-2-9 15:17
* s4 j/ A& i: ^# n* l2 h法无禁止即可行，总有些可以收费的项目没在国家禁止收费的目录里，再或者换个名字，再或者省里文件都出来 ...

刚算了下，按照35%的核增，可能一年就那么几k

攻青wk · 发表于 2022-2-9 15:30:47

tanling 发表于 2022-2-9 15:24
. Z9 ~6 e- x# p. l. g2 I刚算了下，按照35%的核增，可能一年就那么几k

按照“两个允许”，单位收入比较多的情况下，是可以突破这个额核定比例的。

w282250990 · 发表于 2022-2-9 15:33:40

tanling 发表于 2022-2-9 15:24
* W5 m% B& k9 L+ t3 ~+ x刚算了下，按照35%的核增，可能一年就那么几k

能涨一点是一点，多少年待遇不变了，要不是受疫情影响，我们到现在还不能提供午餐呢

攻青wk · 发表于 2022-2-9 15:39:50

tanling 发表于 2022-2-9 15:24
0 y4 p$ l3 D3 v刚算了下，按照35%的核增，可能一年就那么几k

两个允许：允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励。

风行 · 发表于 2022-2-9 16:14:58

这是江苏的吗，没有听到什么新消息啊

孙小南 · 发表于 2022-2-9 16:33:30

如果从1月开始执行，那么大家1月和2月这段时间到手的工资涨了吗

cdc123 · 发表于 2022-2-9 16:44:21

开个口子，有个出路。

Yxxx · 发表于 2022-2-9 17:16:10

这是真的假的？江苏这政策这么好，还单独开口子给公卫机构。

hahhah · 发表于 2022-2-9 17:36:21

Yxxx 发表于 2022-2-9 17:16
# E. f+ H' q' \1 U( B4 v这是真的假的？江苏这政策这么好，还单独开口子给公卫机构。

江苏大市能干过第三方
其他地方呢？不一定干的过啊

xsl6766 · 发表于 2022-2-9 17:39:20

文件是真的，但是还没有执行到位，比如增加绩效

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