疾控人员纳入参公或技术公务员的意义何在？

各级疾控诉求不同，省级不愿参公，只想做科研项目搞创收。市级比较尴尬，科研比不了省级，又要带着区县做很多实际工作。区县疾控诉求就是参公，像各位大佬说的，没啥技术科研，高级职称也少的可怜。但共同诉求是一样的，就是提高福利待遇，都是为了多拿钱。前阵子论坛某位大佬对浙江的爆料，还是挺能满足各级需求的，希望能实现吧。

疾控参公可能性只会在市一级和县一级；目前的法律体制下只能按综合管理类公务员来参，技术类公务员参不了，如果能参的话，国家和省一级就会参了。如果市一级和县一级真能够参公的话，是最好的归宿，虽然我现在是正高，但是我还是希望参公，参公有利于整个疾控系统的发展，提高疾控进入的门槛，参公以后并不是说不用考职称，职称还是要考，考了之后作为凭职级的一个依据和参考。

卫生防疫青年 发表于 2021-6-9 21:44
疾控参公可能性只会在市一级和县一级；目前的法律体制下只能按综合管理类公务员来参，技术类公务员参不了， ...

1 }8 ~9 ~" |# b! {0 a& m活捉正高级疾控老炮一名

markewhite 发表于 2021-6-9 10:13
关键在于提升疾控中心尤其是基层疾控中心吸引力。否则人员待遇无法提升，非发达城市的基层疾控根本留不下优 ...

5 h& U- y& G# i+ s% C' U, p非发达城市留人的办法多着呢

疾控落魄青年 发表于 2021-6-9 23:06
非发达城市留人的办法多着呢

: C, c) I! E! W9 H' H  ], _% l是的，比如不签字给你走，故意使绊子，政审故意搞你，我就见过很多例，迫不得已用摄像机直接拍，行政领导才签字同意

疾控落魄青年 发表于 2021-6-9 23:06
非发达城市留人的办法多着呢

: B% m# t1 N7 B( }你能简单说出1-2个办法，大家听听嘛？

znasa 发表于 2021-6-10 08:19
你能简单说出1-2个办法，大家听听嘛？

一个办法基本可以解决绝大多数城市留不住人的现象，设立5年服务期。

cdy6978 发表于 2021-6-10 08:40
一个办法基本可以解决绝大多数城市留不住人的现象，设立5年服务期。

9 {# T3 I: q4 L) D  Z" Y6 O5 K& w不怕带刀护卫？

cdy6978 发表于 2021-6-10 08:40
一个办法基本可以解决绝大多数城市留不住人的现象，设立5年服务期。

. I6 L. _/ c8 f# s虽说有五年服务期，也是看单位的，单位放人就没那么多问题

hahhah 发表于 2021-6-10 08:49
: o4 w0 f0 p" d, N; u+ I: f( m/ ]" o不怕带刀护卫？

现实情况中，你看到有带刀的吗？你情我愿的。公告早就已经明确。服务期的变相、相对人性化的做法是分5年给购房补贴等。