- 积分
- 73
好友
记录
日志
相册
回帖0
主题
分享
精华
威望 旺
钢镚 分
推荐 人
|
zx123333222 发表于 2021-4-29 12:41% V" g, z- J2 M% x$ v, n3 ^
这样也好啊 + b3 t6 {/ Q: @# o0 D
你对参公理解有问题啊。
# j) I6 @; L9 |7 o" v卫生局和卫计委合并成卫健委的时候,卫生局下属单位卫生监督所(参公)与卫计委下属单位抽调队(事业)合并。8 I; |: f* L) Y! c3 ]* B, f
双方合并之后挂牌卫生健康综合监督执法队(参公)) r% \, y- v" |; F( [4 k4 U
但是重点来了,执法队中存在三种身份。
/ G4 W1 I: s. W/ Z一是通过公务员考试进入的参公管理人员。这些人属于公务员登记,组织部管理,车补,绩效考核都有。参加遴选可以进行调动。
. B: j5 q: ?, r; @! X二是工勤人员,包括后勤,司机等,无车补无绩效考核。- Y: V% d2 a& p2 P2 B
三是事业编身份人,无车补无绩效考核,由人社局管理,无法参加遴选。
/ l, l4 E8 V2 { L$ \整个单位虽然施行参公管理,但因为人员本身身份问题,甚至没办法施行同工同酬,所以当时造成了许多舆论。之后解决方法是只为工人及事业编制人员施行绩效考核,并按照考核结果发奖金,而且这个奖金要低于公务员(参照管理)标准,另外在补助方面,公务员是60/日伙食标准,事业工人是30/日。, t' V7 x7 h* I+ E" G4 F. D
如果将来疾控与监督合并,虽然整体上是参公管理,但事业编身份人员是不可能拥有公务员身份的,除非去通过公务员考试。
8 E6 H: `* t5 _( e公务员编制有严格的要求,按照当地人口比从国务院规划人数一路到基层,省市没有动底下各级编制的权利,只能在同平台互相划分,如果成建制统一划入,编办与组织部根本找不到那个可补充的缺口。 |
|