湖北公共卫生改革方案实施了，疾控要涨工资了

比如，华中科技大学附属同济医院，武汉疾病预防控制中心附属医院，这种模式很好，预防和临床相结合，还能有收入，工资保底公益一类，这比公务员还舒服啊

zhangguoping 发表于 2020-10-16 12:30
比如，华中科技大学附属同济医院，武汉疾病预防控制中心附属医院，这种模式很好，预防和临床相结合，还能有 ...

然后各种防病口的病成立专科医院，发财致富？

想多了吧，参考一下妇幼保健院，既要做公共卫生的事情还要做业务创收，收入很高吗？即使收入变高，也是做临床业务的人收入变高，没有处方权的公卫医师，没有业务，最后就是打杂，事情更多，业务的钱分不到你头上。而且国家还会认为你们有业务，拨款还会减少。就不要做什么春秋大梦了，现在咱们公卫医师做的事情有什么技术含量，是别人替代不了的吗？

hahhah 发表于 2020-10-16 11:56
4 R& K. q! F" r职业卫生监测，评价啊，健康体检啊。还有检验科接第三方样品。
2年成本价，能把市面上80%的机构干死。 ...

0 W* N& \' D6 ?2 v7 O对  职业卫生监测、评价、体检这些项目干起来， 对有工业的县区职工收入立马翻倍。

yanlisha123 发表于 2020-10-16 14:54
4 ~7 e  i2 r- ^, o: `; B: l想多了吧，参考一下妇幼保健院，既要做公共卫生的事情还要做业务创收，收入很高吗？即使收入变高，也是做临 ...

9 M/ o, `! h5 ~% p7 E* @妇幼院的待遇低吗？还不是干翻疾控同职称人员的2倍以上。妇幼院的护士都比疾控副主任医师的收入高。

新旧辉煌 发表于 2020-10-16 15:33
对  职业卫生监测、评价、体检这些项目干起来， 对有工业的县区职工收入立马翻倍。

) {, Z: D* n' ]1 D4 R9 c# ]那没有这些业务的科室怎么办？是由干职业卫生、评价体检的科室赚钱，大家分？还是只有这些科室有？不现实的，你自己科室单独有是不可能的，眼红死你，如果大家分那职业卫生体检科的累死去了，创收责任压力全给你！在一个大锅饭的环境，不可能也不允许一部分人先富起来

一个低调公卫人 发表于 2020-10-16 16:35
那没有这些业务的科室怎么办？是由干职业卫生、评价体检的科室赚钱，大家分？还是只有这些科室有？不现实 ...

各司其职，创收的多拿系数呗。
. X( B1 f& [5 l+ f4 P风水轮流转吧。

hahhah 发表于 2020-10-16 16:53
& ^: ?5 B2 g: @3 N& {; o各司其职，创收的多拿系数呗。
风水轮流转吧。

做不到的，因为我们从根子说还是单位，是大锅饭的环境，人员组成很复杂，办事的不多，捣乱的一大批，不比医院。

新旧辉煌 发表于 2020-10-16 15:36
$ @0 a7 z- o6 l& E/ I妇幼院的待遇低吗？还不是干翻疾控同职称人员的2倍以上。妇幼院的护士都比疾控副主任医师的收入高。

+ n$ J* V+ H7 R. }我从妇幼保健院出来的，我会不清楚妇幼保健院里公卫医师的收入吗？？？临床医师同一级别比公卫医师高个5万左右，这是单位收入，还有其他收入就不细说了。哪个医院的护士都比公卫医师高吧，护士是临床一线的，而且还有这么多夜班，收入高些很正常。

新旧辉煌 发表于 2020-10-16 15:36
妇幼院的待遇低吗？还不是干翻疾控同职称人员的2倍以上。妇幼院的护士都比疾控副主任医师的收入高。

5 m5 Y- ^$ x: f* [' x  ^不是一直有一句话吗，公卫医师同一个单位里比不过大专临床，比不过中专护士。