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[招聘] 中国健康管理知识库与数据中心项目--招聘:医学/卫生/流行病学统计经理!

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neilfiona 发表于 2011-2-19 23:37:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

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     健康管理对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护。健康管理以健康为中心,以预防为主旨,纠正不良生活方式,是真正强调预防为主的学科,预防医学与健康管理是息息相关。  _2 H0 b/ B1 O1 z5 e2 N
   中国健康管理知识库与数据中心建设战略合作项目是由中国健康促进基金会、中华医学会健康管理学分会、东软集团股份有限公司三方合作推动;致力于研发建设具有权威性的中国健康管理相关知识库,建立基于各级各类健康管理(体检)机构的标准化健康信息数据库与信息化服务平台,以满足国人不断增长的行业和产业发展要求;同时通过推动健康管理服务示范基地的建设,推广健康管理(体检)适宜技术,探索基于社区慢病管理的实施模式。
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   项目介绍:http://www.chinahpf.org.cn/?action-viewthread-tid-1076
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      因业务发展需要招贤纳士,吸引各方优秀人才,招聘:医学/卫生/流行病学统计经理,工作地点:北京7 a8 v/ j5 }# K9 V2 Z" g

/ ^) @/ s8 _5 M# l6 V4 u2 y工作职责:    9 z! B* J# N) I
    1. 居民健康档案数据、健康体检数据的统计分析与数据挖掘;( g7 z# ~. w6 l9 w2 m8 _1 D
    2. 健康危险因素测量、健康风险评估模型的研发;+ F( k4 t5 T. g
    3. 健康干预效果评价方案设计与数据分析;
- d# C" }+ |! r  @+ B    4. 配合产品开发工作及领导安排的其他任务。
# U2 q$ w; E6 P& }- l5 a" Q' Y6 X6 G# b( I5 X! V! A
职位要求:
1 t4 o3 F0 E4 X$ }5 S       1. 热爱健康管理事业,较强的事业心,具备一定探索创新的能力;
6 z/ {& V/ G7 z& `4 F- }     2. 预防医学、流行病学、医学统计、卫生统计、生物统计、健康保险、健康教育等相关专业,硕士及以上学历;     
6 t' J( F- \! U     3. 具有较强的分析判断能力和解决问题能力,熟悉疾病发病风险评估模型的基本原理; + G! n* J4 f; Q! B
     4. 具备良好的数据分析能力,熟练使用SPSS或SAS统计软件; 6 {, E8 V% c" P+ U
     5. 英语熟练,能独立整理与搜集国内外行业相关资料; 4 s. b& v$ X, O/ n4 @
     6. 具有较强的沟通能力、应变能力及团队协作能力;: O% q8 @9 V8 w  S9 u0 ~
     7. 一经录用,待遇从优。$ O, ^5 ~& m" C6 g
$ Q0 q6 O" t; U
职位详细信息请参考:http://search.51job.com/job/44446093,c.html8 W1 c: n' p( X; M3 p

7 O. a  ]. |& g$ S) E; v- u        联系方式: junwang@neusoft.com
# `% ~$ d8 g' b. |                           yang-xy@neusoft.com
 楼主| neilfiona 发表于 2011-2-19 23:41:21 | 显示全部楼层
悄悄说一句:LZ也是预防医学硕士毕业的
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epiman 发表于 2011-2-21 19:58:47 | 显示全部楼层
neilfiona 发表于 2011-2-19 23:41
1 |& I2 ~# e3 \. ^. p: }5 h, G+ L" _悄悄说一句:LZ也是预防医学硕士毕业的
2 @& h7 A- @8 e
既然是招聘,工作待遇与工作地点怎么都没有啊?
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 楼主| neilfiona 发表于 2011-2-21 21:56:44 | 显示全部楼层
工作地点有写哦,工作地点:北京
3 q, i+ C0 H: k2 ?! g) r9 @5 {' I5 _- T
待遇面议,提供有竞争力的薪酬
$ R4 v* L& l0 j1 t4 R4 J, W& Z2 t  m
谢谢!
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epiman 发表于 2011-2-22 08:46:37 | 显示全部楼层
neilfiona 发表于 2011-2-21 21:56
# I8 m; w- @$ x7 F工作地点有写哦,工作地点:北京! P* }5 q$ W+ |( X; w" p0 R
9 A; v' c" c& J* R
待遇面议,提供有竞争力的薪酬

; v$ ~; d3 t+ v我给你配了一幅图,希望大家有个直观的了解。% x( A  k' n) r4 }8 L
6 g: G1 h+ {6 c1 o0 h2 X& R
待遇不是仅指具体的薪酬,而是泛指职业规划(包括但不限于北京户口、培训机会、晋升机会等): \$ D9 J6 n- e7 D
写得越详细,大家可能关注的越多。希望你们可以找到合适的人选,祝好运:)
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 楼主| neilfiona 发表于 2011-2-27 15:35:46 | 显示全部楼层
顶一下!
8 Y  Q. [& J8 z8 n; g2 {
& U+ P  ]8 H0 N4 L  d! B" N- z7 W谢谢版主提醒!
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fishxf 发表于 2011-2-27 15:59:11 | 显示全部楼层
又是软件公司啊,,现在都怕了,,上次问你们人事一些事情,让前台转过去,话说你们沈阳的前台 服务态度真的不好,,我想版主投诉下,,
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 楼主| neilfiona 发表于 2011-2-28 20:22:27 | 显示全部楼层
回复 fishxf 的帖子3 |0 O9 n6 |1 a9 @5 ]8 W
; J, x8 o) Y( s3 O* I
HR的电话是  024-83669931
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